-
غير مصنف
-
تأثير التغذية على الانتاجية في العمل1 د 5 ث
-
سوء التغذية وكفاءة الموظفين5 د 11 ث
-
أهمية التغذية لتحسين الانتاجية في العمل2 د 23 ث
-
صحة الجهاز الهضمي وعلاقته بأزمة انخفاض الطاقة7 د 42 ث
-
استراتيجيات تساعد على حركة الجهاز الهضمي6 د 26 ث
-
الصيام المتقطع7 د 4 ث
-
تأثير نمط الحياة على مناعة الجسم10 د 44 ث
-
تمرين10 xp20 د
-
صحة الجهاز الهضمي وعلاقته بأزمة انخفاض الطاقة
المدرّبون
د. منى الصميعي
- مدير ادارة التوعية وتعزيز تغذية المجتمع بالهيئة العامة للغذاء والتغذية - طبيبة أطفال متخصصة في تغذية الانسان - استشاري دولي معتمد في مجال تغذية الرضع والأطفال
معلومات إضافية
شهادة حضور
اللغة: Arabic / الْعَرَبيّة
المدّة: ساعة دقيقة
الغذاء الجيد الذي يحتوي على كافة العناصر الغذائية الضرورية٬ يزود الانسان بالفيتامينات والمغذيات التي يحتاجها الجسم والمخ للعمل بكفاءة٬ وعندما يتوفر الوقود الجيد للمخ سيساعد ذلك في زيادة الوظائف المعرفية التي تشمل التعلم والتفكير والتذكر وحل المشاكل واتخاذ القرارات والانتباه والتركيز٬ بالاضافة الى تحسين المزاج والثقة بالنفس٬ الذي يؤدي الى الشعور بالسعادة وبالتالي تحسين انتاجية الموظفين في العمل.
حيث بينت الدراسات أن سوء التغذية يؤدي الى فقد قدر كبير من انتاجية العمل ويرتبط مباشرة مع كثرة التغيب والمرض وزيادة نسبة التعرض لحوادث العمل.
للتعرف على الجديد في مجال التغذية وارتباطها بالانتاج في العمل سأتحدث معكم حول المحاور التالية:
١- كيفية الحصول على أفضل نشاط وطاقة ووضوح عقلي.
٢- انخفاض الطاقة وعلاقته بالجهاز الهضمي.
٣- سبل تحسين صحة الجهاز الهضمي.
1. سوء التغذية وكفاءة الموظفين وكفاءة الموظفين
2. أهمية التغذية لتحسين الانتاجية في العمل
3. صحة الجهز الهضمي وعلاقته بأزمة انخفاض الطاقة
4. استراتيجيات تساعد على حركة الجهاز الهضمي
5. الصيام المتقطع
6. تأثير نمط الحياة على مناعة الجسم
بات التحول الرقمي في التدريب والتوجيه أمرا حتميا في ظل الثورة التكنولوجية لكافة المؤسسات والهيئات والشركات التي تسعى الى تحسين خدماتها وتطوير موظفيها ورفع كفاءاتهم.
تتميز منصة إي تطوير بتوفير دورات اون لاين متخصصة يمكن حضورها بأي زمان ومكان توفر الوقت والجهد والمال، حيث أصبح التدريب عن بعد أمر أساسي ومهم لجميع المؤسسات والأفراد في تطوير الذات و رفع كفاءة الموظفين.
تتميز المنصة بتوفير دورات اونلاين بنظام دقيق لمتابعة أداء الموظفين وتقييمهم وقياس العائد من التدريب على كل مشارك من خلال تقارير دورية.
المشاهدات | |
---|---|
18 | مجموع المشاهدات |
18 | مشاهدات الأعضاء |
0 | المشاهدات العامة |
الإجراءات | |
---|---|
0 | الإعجابات |
0 | عدم الإعجاب |
0 | التعليقات |
المشاركة عبر البريد الإلكتروني
رجاءً تسجيل الدخول لمشاركة هذا video عن طريق البريد الإلكتروني.