الأسئلة الشائعة
النقاط الرئيسية حول التعلم الإلكتروني وتطوير المتعلم:
- تسريع تدريب الموظفين.
- تقليل التكاليف.
- الاحتفاظ بالدورات ومشاهدتها.
- زيادة الانتاجية.
- تعاون أفضل.
- قياس العائد على الاسثمار من التدريب عن بعد.
- تسريع تدريب الموظفين.
- تقليل التكاليف.
- الاحتفاظ بالدورات ومشاهدتها.
- زيادة الانتاجية.
- تعاون أفضل.
- قياس العائد على الاسثمار من التدريب عن بعد.
منصة أطلقها مركز سياتل الدولي للمساهمة في التعلم الإلكتروني والتدريب والتي تقدم مجموعة
متنوعة من خدمات التدريب والتوجيه والتعليم الذاتي والاستشارات الإلكترونية وإعادة الهيكلة
كما نقدم خدمات التعلم الإلكتروني الأكاديمي بالتعاون مع جامعات معتمدة حول العالم.
مع مستجدات جائحة كورونا والتسارع
الزمني الكبير أصبح التعليم الذاتي والتدريب عن بعد حتمي وأصبح ضرورة مطلقة في عالم
اليوم.
لأنه يوفر للمتعلمين تجربة تعليمية غنية بشكل استثنائي. ولكن ، كيف أصبح التعليم الإلكتروني جزءًا مهمًا من تدريب الشركات ؟ ولماذا تزداد شعبيته بسرعة؟
ربما يكون أهم سبب لظهورها من بعد تطبيق شروط التباعد الجسدي هو سرعة التعلم والحصول على المعلومات وحقيقة أنها تزيد بشكل كبير من الإيرادات والعائد على الاستثمار (ROI).
لأنه يوفر للمتعلمين تجربة تعليمية غنية بشكل استثنائي. ولكن ، كيف أصبح التعليم الإلكتروني جزءًا مهمًا من تدريب الشركات ؟ ولماذا تزداد شعبيته بسرعة؟
ربما يكون أهم سبب لظهورها من بعد تطبيق شروط التباعد الجسدي هو سرعة التعلم والحصول على المعلومات وحقيقة أنها تزيد بشكل كبير من الإيرادات والعائد على الاستثمار (ROI).