تخطي للذهاب إلى المحتوى

الرشاقة المؤسسية

0 %

تم الإكمال

محتوى الدورة

الرشاقة المؤسسية

0 %
10 XP
السابق التالي
ملء الشاشة مشاركة

تمرين


التقييم
0 0

لا توجد تعليقات حالياً.

المشاركة في الدورة
لتكون أول من يترك تعليقاً.

يجب عليك التسجيل في الدورة لإضافة وعرض الملاحظات.
1. الرشاقة المؤسسية هي
قدرة الجهة على سرعة الاستجابة للمتغيرات في بيئتها المؤسسية خارجياً وداخلياً ...واقتناص الفرص لتحقيق الريادة المرونة المؤسسية والقدرة على تغيير آليات العمل والموارد الداخلية للتوائم مع المتغيرات القدرة على التكيف مع التحديات والتغيرات وخصوصا في البيئة الخارجية والتي تؤثر في بقاء واستمرارية المؤسسة جميع ما سبق صحيح
2. المؤسسات المرنة فقط تقاوم الصدمات وتتحملها.... اما المؤسسات الرشيقة تنجح في تحمل الصدمات وتتعلم منها وتتحسن نحو الافضل
صح خطأ
3. هناك 6 عناصر رئيسية تحدد الرشاقة في المؤسسات
صح خطأ
4. هناك 3 قضايا تحدد الرشاقة المؤسسية وهي سرعة اتخاذ القرار، سرعة الاستجابة، والقدرة على استشراف المستقبل في الوقت المناسب وبالسرعة الممكنة
صح خطأ
5. الرشاقة المؤسسية.. تتطلب ضمن اعمدتها
تحديد الأولويات سرعة التحول نحو منصّات ووسائط غير تقليدية من العمل العام، والخاص التخلص من القيود جميع ما سبق
whatsapp