مقدمة

·        التعرف على الأسس العلمية والعملية للقيادة

·        اكتساب المهارات التطبيقية اللازمة للقيادة والإشراف الإداري الفعال

·        التعرف على مهارات القيادة وتطوير العمل الجماعي وبناء روح الفريق في العمل

·        معرفة العملية الإدارية والإشرافية وأساسيات الإدارة.

·        التعرف على كيفية إدارة الأولويات ومواجهة ضغوط العمل.

·        التعرف على إدارة الاتصالات الفعالة.

·        التعرف على إدارة الاجتماعات الفعالة.

·        معرفة ماهي  طرق ومهارات التفاوض والإقناع.

·        اكتساب المهارات السلوكية اللازمة للقيادة والإشراف الإداري

·        التمكن من المهارات اللازمة لإدارة ضغوط العمل ومواجهة الصراعات في بيئة العمل

·        معرفة المهارات الإدارية والإبتكارية والإبداعية الحديثة في حل المشكلات واتخاذ القرارات.

·        التميز في إعداد برامج وخطط التغيير الإداري الملائم.

·        امتلاك الاستراتيجية وماهو وضع المنشأة التنافسي.

·        معرفة العوامل النفسية التى تؤثر على اختيار الاستراتيجية الملائمة.

·        امتلاك "المهارات التدريبية" وتنميتها.

·        مقدمة

·        تعريف القيادة

·        حوار بين الاسد والنمر

·        الادوار الاربعة للقائد

·        التيسير (التسهيل)

·        التكتيك

·        المساهمة

·        القيادة موروثة ام مكتسبة

·        الفرق بين القيادة والادارة

·        الجدارات التسعة للقائد

·        الجزء الثاني: الجدارات التسعة للقائد

·        مهارات اضافية

بات التحول الرقمي في التدريب والتوجيه أمرا حتميا في ظل الثورة التكنولوجية لكافة المؤسسات والهيئات والشركات التي تسعى الى تحسين خدماتها وتطوير موظفيها ورفع كفاءاتهم.

تتميز منصة إي تطوير بتوفير دورات اون لاين متخصصة يمكن حضورها بأي زمان ومكان توفر الوقت والجهد والمال، حيث أصبح التدريب عن بعد أمر أساسي ومهم لجميع المؤسسات والأفراد في تطوير الذات و رفع كفاءة الموظفين.

تتميز المنصة بتوفير دورات اونلاين بنظام دقيق لمتابعة أداء الموظفين وتقييمهم وقياس العائد من التدريب على كل مشارك من خلال تقارير دورية