-
غير مصنف
-
مهارات تحصيل الديون58 ث
-
تعريف وأهمية التحصيل13 د 37 ث
-
طرق تحصيل الديون5 د 26 ث
-
استراتيجيات التفاوض مع العملاء11 د 25 ث
-
مهارات المحصل الناجح8 د 51 ث
-
تسوية النزاعات8 د 21 ث
-
التقنيات والأساليب في التسوية الودية6 د
-
التقنيات والأساليب في التسوية الودية
المدرّبون
د. رياض دغلس
شهادة الدكتوراه في الهندسة الإدارية من ناشونال ويسترن - (CPMA) محلل إدارة المشاريع المعتمد - محلل مراقبة الجودة في الخطوط الجوية الكويتية - دبلوم في إدارة النقل الجوي - كلية تشيلسي لهندسة الطيران ، المملكة المتحدة –
معلومات إضافية
شهادة حضور
اللغة: Arabic / الْعَرَبيّة
المدّة: 55 دقيقة
في دورة "مهارات تحصيل الديون"، سنستكشف عالم مهارات وتقنيات تحصيل الديون الحيوي. تعتبر عملية تحصيل الديون وظيفة أساسية في مختلف الصناعات، حيث تضمن الاستقرار المالي للأعمال والمؤسسات. تتطلب عملية تحصيل الديون الفعّالة مزيجًا من المعرفة والاستراتيجية والمهارات البينية. طوال هذه الدورة، سنغطي الجوانب الأساسية لتحصيل الديون، واستراتيجيات التفاوض، وتسوية النزاع، مما سيزوّدك بالأدوات اللازمة لتصبح محصل ديون ناجح.
- فهم مفاهيم تحصيل الديون.
- تعلم أساليب تحصيل الديون.
- اكتساب استراتيجيات فعالة للتفاوض مع العملاء.
- تطوير مهارات تحصيل الديون.
- فهم كيفية تسوية النزاعات.
- التعرف على التقنيات والأساليب المستخدمة في التسوية الودية.
- تعريف وأهمية التحصيل
- طرق تحصيل الديون
- استراتيجيات التفاوض مع العملاء
- مهارات المحصل الناجح
- تسوية النزاعات
- التقنيات والأساليب في التسوية الودية
بات التحول الرقمي في التدريب والتوجيه أمرا حتميا في ظل الثورة التكنولوجية لكافة المؤسسات والهيئات والشركات التي تسعى الى تحسين خدماتها وتطوير موظفيها ورفع كفاءاتهم.
تتميز منصة إي تطوير بتوفير دورات اون لاين متخصصة يمكن حضورها بأي زمان ومكان توفر الوقت والجهد والمال، حيث أصبح التدريب عن بعد أمر أساسي ومهم لجميع المؤسسات والأفراد في تطوير الذات و رفع كفاءة الموظفين.
تتميز المنصة بتوفير دورات اونلاين بنظام دقيق لمتابعة أداء الموظفين وتقييمهم وقياس العائد من التدريب على كل مشارك من خلال تقارير دورية
المشاهدات | |
---|---|
1 | مجموع المشاهدات |
1 | مشاهدات الأعضاء |
0 | المشاهدات العامة |
الإجراءات | |
---|---|
0 | الإعجابات |
0 | عدم الإعجاب |
0 | التعليقات |
المشاركة عبر البريد الإلكتروني
رجاءً تسجيل الدخول لمشاركة هذا video عن طريق البريد الإلكتروني.