-
غير مصنف
-
آليات تقييم أعضاء مجلس الإدارة والإدارة التنفيذية1 د 16 ث
-
المفهوم الخاص لآليات تقييم مجالس الإدارة في الشركات9 د 43 ث
-
الفرق بين رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي15 د 3 ث
-
مهام مجلس الإدارة14 د 58 ث
-
عناصر تقييم أعضاء مجلس الإدارة9 د 15 ث
-
تكوين مجلس الإدارة وعلاقته بعملية تقييم الأداء5 د 37 ث
-
تكامل العلاقة بين الإدارة التنفيذية ومجلس الإدارة3 د 22 ث
-
الفرق بين رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي
المدرّبون
د. سابين الكيك
- حائزة على دكتوراه دولة في قانون الاعمال من الجامعة اللبنانية – كلية الحقوق والعلوم السياسية والادراية. - حائزة على ماستر دراسات عليا في قانون الاعمال من الجامعة اللبنانية. - استاذة ورئيسة قسم ومحاضرة في كلية الحقوق والعلوم السياسية والإدارية. - عضو لجنة تحديث البرامج الاكاديمية في كلية الحقوق والعلوم السياسية والادارية. - منسقة مادة الافلاس في كلية الحقوق والعلوم السياسية والادراية. - أكاديمية باحثة في القانون التجاري والمصرفي. - استاذة مشرفة وعضو لجنة الدراسات العليا في قسم قانون الاعمال. - مستشارة قانونية وشريك مؤسس في مكتب معلوف للمحاماة. - باحثة ومنسقة قانونية في مجال القانون الطبي.
معلومات إضافية
شهادة حضور
اللغة: Arabic / الْعَرَبيّة
المدّة: 59 دقيقة
مجلس الادارة داخل أسواق المال هو من المواقع الأبرز في صناعة القرار الاستثماري ‘ لذلك ينعكس اداء مجلس الإدارة بوجهيه: الجيد والرديء... في البيئة الاستثمارية داخل الأسواق المالية.
سجل معنا لحضور الدورة التدريبية للاطلاع بشكل تفصيلي لأهم مقومات وعناصر تقييم اداء مجلس الادارة في الشركات داخل الاسواق المالية.
بنهاية الدورة سوف يتعرف المشاركون على التالي:
تعريف الرقابة الداخلية
تعريف ادارة المخاطر المؤسسية.
فوائد ادارة المخاطر المؤسسية.
مجلس الإدارة والمخاطر المؤسسية.
أهمية الربط ما بين الرؤية والرسالة والمخاطر.
مرتكزات التوفيق بين المخاطر والاستراتيجية والأداء.
متطلبات إطار الرغبة في المخاطر وعلاقتها بالاستراتيجية.
· المفهوم الخاص لآليات تقييم مجالس الإدارة في الشركات.
· الفرق بيت رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي.
· مهام مجلس الإدارة.
· عناصر تقييم أعضاء مجلس الإدارة.
· تكوين مجلس الإدارة وعلاقته بعملية تقييم الأداء.
· تكامل العلاقة بين الإدارة التنفيذية ومجلس الإدارة.
بات التحول الرقمي في التدريب والتوجيه أمرا حتميا في ظل الثورة التكنولوجية لكافة المؤسسات والهيئات والشركات التي تسعى الى تحسين خدماتها وتطوير موظفيها ورفع كفاءاتهم.
تتميز منصة إي تطوير بتوفير دورات اون لاين متخصصة يمكن حضورها بأي زمان ومكان توفر الوقت والجهد والمال، حيث أصبح التدريب عن بعد أمر أساسي ومهم لجميع المؤسسات والأفراد في تطوير الذات و رفع كفاءة الموظفين.
تتميز المنصة بتوفير دورات اونلاين بنظام دقيق لمتابعة أداء الموظفين وتقييمهم وقياس العائد من التدريب على كل مشارك من خلال تقارير دورية.
المشاهدات | |
---|---|
183 | مجموع المشاهدات |
4 | مشاهدات الأعضاء |
1222 | المشاهدات العامة |
الإجراءات | |
---|---|
0 | الإعجابات |
0 | عدم الإعجاب |
0 | التعليقات |
المشاركة عبر البريد الإلكتروني
رجاءً تسجيل الدخول لمشاركة هذا video عن طريق البريد الإلكتروني.