الدافع لحل المشكلات
المدرّبون
د. خالد أطرش
- دكتوراة في الإدارة الولايات المتحدة الأمريكية. - دكتوراه في الفقه المقارن والقانون القاهرة - حاصل على شهادة horizons learning (ilm ) البريطانية في إعداد المدربين - خبير تدريبي معتمد من (istd) international society for trainer&developers - استشاري ومدرب شخصي معتمد ومرخص دوليا من الأكاديمية العالمية للاستشارات والتدريب، الاتحاد العالمي لمدربي البرمجة اللغوية العصبية، الاتحاد العالمي للكوتش المحترف (I.P.C.A) - مدرب محترف معتمد professional certified trainer Canada pcttm - كندا.
معلومات إضافية
شهادة حضور
اللغة: Arabic / الْعَرَبيّة
المدّة: ساعة 11 دقيقة
يهدف
هذا البرنامج إلى التعرف على أن مهارات حل المشكلات نشاط ذهني معرفي تسير في خطوات
معرفية ذهنية مرتبة ومنظمة في ذهن الفرد ( التفكير العلمي لحل المشكلات ) ، ويستطيع
أن يسير فيها بسرعة آلية إذا ما تمت له السيطرة على كل عناصرها وخطواتها، بهدف
الوصول إلى حالة اتزان معرفي تزود الفرد بالمهارات الأدائية لمواجهة الضغوط
والمعيقات بكفاية عالية.
كما يهدف إلى تزويد المشاركين بالأساليب الحديثة لتشخيص وحل المشكلات وقيادة جماعات العمل واتخاذ القرارات الرشيدة في العمل والحياة .
- تعريف المشكلات
- الأسلوب العملي لتحليل المشكلات
- كيفية إدراك المشكلة
- جمع المعلومات الضرورية
- تحليل المعلومات المتعلقة بالمشكلات
- وضع البدائل الممكنة في حل المشكلات
- تقييم البدائل المطروحة في حل المشكلات
- إكساب المتدرب المعرفة بالمشكلات لاتخاذ القرارات
- الإلمام بأنواع المشكلات وتطبيقها .
- التعرف على المشكلات ودورها في اتخاذ القرارات
- التزود باستراتيجيات حل المشكلات واتخاذ القرارات
- الدافع لحل المشكلات
- الايمان بالذات والغاية فى الحياة
- البقاء والحب والتسامح الدافع لحل الازمات
- الطاقة الايجابية والتركيز دافع لحل الازمات
- ثمن حل المشكلات
- حل المشكلات انتظار الزمن والاخرين
- التردد فى اتخاذ القرار
- اساليب اتخاذ القرار
- الاسلوب العلمي لحل المشكلات
- خطوات حل المشكلات
بات التحول الرقمي في التدريب والتوجيه أمرا حتميا في ظل الثورة التكنولوجية لكافة المؤسسات والهيئات والشركات التي تسعى الى تحسين خدماتها وتطوير موظفيها ورفع كفاءاتهم.
تتميز منصة إي تطوير بتوفير دورات اون لاين متخصصة يمكن حضورها بأي زمان ومكان توفر الوقت والجهد والمال، حيث أصبح التدريب عن بعد أمر أساسي ومهم لجميع المؤسسات والأفراد في تطوير الذات و رفع كفاءة الموظفين.
تتميز المنصة بتوفير دورات اونلاين بنظام دقيق لمتابعة أداء الموظفين وتقييمهم وقياس العائد من التدريب على كل مشارك من خلال تقارير دورية.
| المشاهدات | |
|---|---|
| 2 | مجموع المشاهدات |
| 2 | مشاهدات الأعضاء |
| 0 | المشاهدات العامة |
| الإجراءات | |
|---|---|
| 0 | الإعجابات |
| 0 | عدم الإعجاب |
| 0 | التعليقات |
