نموذج إدارة الموارد البشرية

بعد الانتهاء من الدورة سيتعلم المشارك على المواضيع التالية  :

·         مقدمة عن الموارد البشرية 

·         شرح المهام الرئيسية لإدارة الموارد البشرية (HRM)

·         شرح الأدوار الجديدة لإدارة الموارد البشرية الحديثة

·         مشاكل الموارد البشرية      

·         التحديات التي تواجه الموارد البشرية

·         التحديات التي تواجه منظمة الأعمال          

·         أسباب فشل إدارة الموارد البشرية    

·         الميزة التنافسية   

·         نموذج إدارة الموارد البشرية

·         التعامل مع الازمات

·         دور الموارد البشرية في الازمات

·                                 مشاكل الموارد البشرية.

·                                 التحديات التي تواجه الموارد البشرية.

·                                 التحديات التي تواجه منظمة الأعمال.

·                                 أسباب فشل إدارة الموارد البشرية.

·                                 الميزة التنافسية.

·                                 نموذج إدارة الموارد البشرية.

·                                 التعامل مع الأزمات.

·                                 دور الموارد البشرية في الأزمات.

بات التحول الرقمي في التدريب والتوجيه أمرا حتميا في ظل الثورة التكنولوجية لكافة المؤسسات والهيئات والشركات التي تسعى الى تحسين خدماتها وتطوير موظفيها ورفع كفاءاتهم.

تتميز منصة إي تطوير بتوفير دورات اون لاين متخصصة يمكن حضورها بأي زمان ومكان توفر الوقت والجهد والمال، حيث أصبح التدريب عن بعد أمر أساسي ومهم لجميع المؤسسات والأفراد في تطوير الذات و رفع كفاءة الموظفين.

تتميز المنصة بتوفير دورات اونلاين بنظام دقيق لمتابعة أداء الموظفين وتقييمهم وقياس العائد من التدريب على كل مشارك من خلال تقارير دورية.