INSTRUCTORS
  • Dr. Khaled Al Fadhli
    Dr. Khaled Al Fadhli

    - PhD in Communication Skills from the University of Salford, United Kingdom.
    - Professor at Kuwait University.
    - Georgetown University Curriculum Advisor.
    - Head of the Cultural Committee in the Faculty.

related to this course
Certification icon Attendance certificate
Language الْعَرَبيّة
Time 59 minutes

لمحة عامة:

يقول ألبرت أنشتاين " لا نستطيع حل المشكلات بنفس التفكير الذي نشأت به" لقد فرضت جائحة كورونا على البشرية نمطا سلوكيا جديدا وفرضت تغيرات جذرية شلت ممارساتها التقليدية.

صممت الدورة بطريقة للتعرف على مفهوم إدارة التغيير الإيجابي ولماذا نحن بأمس الحاجة للتغيير في الوقت الراهن، والتعرف على كيفية حل المشكلات وإدارة الأزمات من خلال التغيير الإداري وتأثيره على رفع الانتاجية وتحقيق النجاح.

صممت دورة إدارة التغيير بنظام الدورات المسجلة أونلاين عن بعد ليتمكن المشارك في مشاهدة الدورة في أي ومان ومكان ويستطيع الرجوع لها متى ما أراد لاسترجاع المعلومات وللحفاظ على الجودة العالي في الطرح.

 

الفئة المستهدفة:

الدورة موجه الى القادة والمساعدبن التنفيذين والمدراء العاملين وأصحاب المشاريع وكل من يرغب في تغيير نمطه في الإدارة على المستوى الشخصي والعملي.

 

محتويات الدورة :

خلال الدورة سوف يتم التطرق للنقاط التالية:

·              مقدمة عن التغيير

·              التعرف على الفرق بين إدارة التغيير وتغيير الإدارة والتخطيط الاستراتيجي.

·              الرغبة في التغيير

·              أهمية إدارة التغيير في التطوير الإداري.

·              قواعد التغيير

·              مفهوم إدارة التغيير الذاتي

·              مقاومة التغيير وآليات مقاموة المقاومة.

·              كيفية مواجهة ردود الأفعال على التغيير.

·              التعامل مع الرفض.

·              متى وكيف ولماذا نحتاج الى التغيير.

 

لماذا التدريب عن بعد ؟

مع التطور السريع أصبح التدريب عن بعد والتعلم الذاتي أمر أساسي يضمن سرعة الوصول للمعلومة وحضور أي دورة أونلاين في أي وقت يناسبك وأي مكان، ويمكنك الاستفادة من أفضل الخبراء الدوليين.

Related Courses

  • The 3 keys to Business Success
    0 %
  • Dealing with Sales Objections
    0 %
  • Anti-Money Laundering and Terrorist Financing - Law 106 of 2013
    0 %
  • Leadership
    0 %
  • Governance of Sharia Supervision in Investment Companies
    0 %
    • Introduction about change & types of change
      5 minutes
    • assessment-1
    • Desire for change
      19 minutes
    • assessment-2
    • Principles of change
      11 minutes
    • assessment-3
    • Change rules
      14 minutes
    • assessment-4
    • Change Resistance
      8 minutes
    • assesment-5