Change Management

Change Management

Dr. Khaled Al Fadhli
1228 SR
1228.0 SAR 1228 SR
100.00 SR
Certification icon Attendance certificate
Language الْعَرَبيّة
Time 59 minutes
Members 2580

لمحة عامة:

يقول ألبرت أنشتاين " لا نستطيع حل المشكلات بنفس التفكير الذي نشأت به" لقد فرضت جائحة كورونا على البشرية نمطا سلوكيا جديدا وفرضت تغيرات جذرية شلت ممارساتها التقليدية.

صممت الدورة بطريقة للتعرف على مفهوم إدارة التغيير الإيجابي ولماذا نحن بأمس الحاجة للتغيير في الوقت الراهن، والتعرف على كيفية حل المشكلات وإدارة الأزمات من خلال التغيير الإداري وتأثيره على رفع الانتاجية وتحقيق النجاح.

صممت الدورة بنظام الدورات المسجلة أونلاين عن بعد ليتمكن المشارك في مشاهدة الدورة في أي ومان ومكان ويستطيع الرجوع لها متى ما أراد لاسترجاع المعلومات وللحفاظ على الجودة العالي في الطرح.

الفئة المستهدفة:

الدورة موجه الى القادة والمساعدبن التنفيذين والمدراء العاملين وأصحاب المشاريع وكل من يرغب في تغيير نمطه في الإدارة على المستوى الشخصي والعملي.

 


محتويات الدورة :

خلال الدورة سوف يتم التطرق للنقاط التالية:

·              مقدمة عن التغيير

·              التعرف على الفرق بين إدارة التغيير وتغيير الإدارة والتخطيط الاستراتيجي.

·              الرغبة في التغيير

·              أهمية إدارة التغيير في التطوير الإداري.

·              قواعد التغيير

·              مفهوم إدارة التغيير الذاتي

·              مقاومة التغيير وآليات مقاموة المقاومة.

·              كيفية مواجهة ردود الأفعال على التغيير.

·              التعامل مع الرفض.

·              متى وكيف ولماذا نحتاج الى التغيير.

  • Dr. Khaled Al Fadhli

    Dr. Khaled Al Fadhli

    د. خالد الفضلي
    - مدرب ومستشار معتمد في الإدارة العامة ومهارات تطوير الذات.
    - حاصل على الدكتوراه في مهارات الاتصال من جامعة سالفورد المملكة المتحدة.
    - أستاذ في جامعة الكويت.
    - مستشار جامعة جورج تاون في المناهج.
    - رئيس اللجنة الثقافية في جمعية أعضاء هيئة التدريس- جامعة الكويت سابقا.