Certification icon شهادة حضور
اللغة الْعَرَبيّة
الوقت 40 دقيقة
المسجلون 3421

لمحة عامة:

سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من التفرقة بين الحوادث والطوارئ والأزمات وكيفية تطوير طرق اتخاذ القرار واستجابة القيادة والسيطرة على جميع السيناريوهات بالإضافة الى تعزيز القدرات القيادية والتقنيات وأيضا كيفية تحليل العنصر البشري وتخصيص الواجبات فيما يتعلق بالاستعداد النفسي وتخصيص الرجوع والنشر والانضباط والقيادة والرعاية الاجتماعية.

 

الفئة المستهدفة:

قادة الفرق ومدراء الأقسام والمشرفون الذين يشاركون في القيادة وحل مشاكل فرقهم بالإضافة إلى اتخاذ وتنفيذ القرارات.

 

أهداف الدورة:

سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من:

·       معالجة المشاكل والقرارات بشكل منهجي

·       استخدام الأدوات والتقنيات الرئيسية للتحليل وحل المشكلات

·       القيام بتحليل السبب الجذري الشامل لأي مشكلة

·       توضيح استخدام النظم المختلفة في اتخاذ القرارات

·       تحديد مختلف الطرق المولدة للأفكار الإبداعية والتي يمكن تطبيقها عملياً في مكان العمل

·       تطبيق تقنيات التأثير للتمكن من اتخاذ القرارات بشكل أفضل وتنفيذها

  • د.سعاد الزيد

    د.سعاد الزيد

    د. سعاد الزيد
    - -حاصلة على درجة الدكتوراه في إدارة الموارد البشرية و الماجستير في إدارة الاعمال
    - مستشارة ومدربة معتمدة في مجال الموارد البشرية و إدارة الاعمال
    - مدير إدارة التطوير الإداري والتدريب / جامعة الكويت (سابقا)