Certification icon شهادة حضور
اللغة الْعَرَبيّة
الوقت 37 دقيقة
المسجلون 4697


لمحة عامة:

التحفيز هو سلوك مُعدٍ مما يؤدي إلى تفكير يتسم بالقدرة على التحقيق وذلك على مستوى الأفراد والفرق والمؤسسة. تهدف هذه الدورة إلى تطوير المهارات اللازمة للأفراد لتحفيزهم ولتغيير نظرتهم للحياة وبناء ثقتهم الداخلية.

 

الفئة المستهدفة:

جميع الأشخاص المهتمين بتحسين مهاراتهم االمتمثلة في الوعي الذاتي، قيادة وإدارة الآخرين، التأثير على الآخرين، التحفيز الناجح وإدارة التغيير.

 

أهداف الدورة:

بعد الانتهاء من الدورة سيتمكن المشارك من تعلم:

·       استخدام أساليب التحفيز.

·       تحديد احتياجات السلوك الإنساني.

·       بناء فرق فعالة ومنتجة.

·       تطبيق مهارات الاتصال والتواصل التحفيزي.

·       الرؤية والتواصل و القيادة والدافعية

 

  • د.خالد الفضلي

    د.خالد الفضلي

    د. خالد الفضلي
    - مدرب ومستشار معتمد في الإدارة العامة ومهارات تطوير الذات.
    - حاصل على الدكتوراه في مهارات الاتصال من جامعة سالفورد المملكة المتحدة.
    - أستاذ في جامعة الكويت.
    - مستشار جامعة جورج تاون في المناهج.
    - رئيس اللجنة الثقافية في جمعية أعضاء هيئة التدريس- جامعة الكويت سابقا.