Know Your Excellence
Instructors
Abdulaziz Al-Roomi
- Author of PREVAIL to help team leaders aspiring to develop their leadership skills. - Mentor and consultant in human resources and leadership development. - Executive Coach, with 16 years of experience in different sectors. - International certificates and credits: CIPD-5 / six sigma green belt certified / Certified Coach from Marshal Goldsmith
Additional Information
Attendance Certificate
Language: Arabic / الْعَرَبيّة
duration: 1 hour 25 minutes
تزويد المشاركين بالأساليب الحديثة فى القيادة وإدارة العمل وتشخيص وحل مشكلاته وقيادة جماعات العمل وإتخاذ القرارات الرشيدة مع تنمية مهارات المشاركين الإدارية والسلوكية بما يزيد من قدراتهم على تطبيق الأساليب العلمية المعاصرة لرفع كفاءتهم وفعاليتهم فى العمل .
تهدف دورة التميز والانجاز الى:
- تزويد المشاركين بالأساليب الحديثة في تحقيق الانجاز العالي.
- تعريف المشاركين باهمية ودور الانجاز في تحقيق الاهداف.
- تعريف المشاركين بدوافع العمل نحو تحقيق الاداء والانجاز العالي.
- من هو الناجح في الحياة والعمل
- ما الذي يميزهم عن غيرهم؟
- كيف يفعلون ذلك؟
- كيف ومن أين أبدأ؟
- معتقداتك تصنع حياتك
- اعرف تميزك
- من أين تاتي المهارات والكفاءات؟
- أمثلة عن الجدارات - العقلية
- أمثلة عن الجدارات - العلم
- أمثلة عن الجدارات - السلوك والمهارة
- عادات النجاح والانتاجية
- العقلية السليمة - تقبل الخسارة ولا تجلد ذاتك - مثال الفيل
- العقلية الايجابية
- الاستباقية والقيادة الذاتية
- ابدأ من النهاية
- رتب أولوياتك، تسعد بحياتك
- سجل أهدافك
- أنت المسؤول! لا تلم الظروف أو الآخرين
- جدولة الانتاج
- تبنى عقلية win-win
- كن متعاونا واعمل كعقلية الفريق
- استمع بانصات واهتمام
- التأزر
- اقهر التحديات - سخرها لمصلحتك
- سعادتك سر نجاحك
- دولاب الحياة
- مثلث القيادة الذاتية
- دورة اونلاين مسجلة يمكنك حضورها بأي وقت يناسبك بتقنية عالية.
- لتكملة باقي الدورة يرجى التكرم بالضغط على انضم للدورة أعلا الشاشة او اشترك،
- بعد استكمال الدورة وحضورها بالكامل سوف تخرج لكم نافذة لكتابة اسم المشارك باللغتين العربية والإنجليزية وسوف تحصلون على الشهادة مباشرة.
- الشهادات معتمدة. تصدر بتوقيع المدرب وادارة المركز.
| Views | |
|---|---|
| 627 | Total Views |
| 87 | Members Views |
| 1312 | Public Views |
| Actions | |
|---|---|
| 0 | Likes |
| 0 | Dislikes |
| 0 | Comments |
