-
Uncategorized
-
B4B Sales Strategy1m 2s
-
Key Takeaways14m 34s
-
Focus on Factors That Create Long-Term Value9m 40s
-
Stronger Relationships, Built on Competence and Trust11m 58s
-
Service Environment in B4B11m 31s
-
The Evolution of B2B to B4B8m 19s
-
The Intent With B4B11m 47s
-
Win-Win-Win8m 27s
-
Key Takeaways
Instructors
Dr. Reyad Daghlas
- Doctor of Philosophy (PhD) in Engineering Management Warren National University, Cheyenne, Wyoming - Certified Project Management Analyst (CPMA) - Quality Control Analyst at Kuwait Airways. - Diploma in Air Transport Management - Chelsea College of Aeronautical Engineering, UK
Additional Information
Attendance Certificate
Language: Arabic / الْعَرَبيّة
duration: 1 hour 17 minutes
يسرنا أن نرحب بكم في دورتنا المميزة حول استراتيجيات البيع B4B. في عالم الأعمال اليوم، أصبحت استراتيجيات البيع (B4B) أمرًا حيويًا للشركات التي تتطلع إلى تحقيق النجاح والنمو. تعتمد هذه الدورة على فهم أعمق لكيفية التفاعل مع العملاء والعملاء المحتملين في السوق الشركي، وتطوير استراتيجيات فعّالة لتحقيق أهداف المبيعات وزيادة العملاء.
- فهم مفاهيم البيع B4B
- تطوير استراتيجيات مخصصة
- تعلم التفاوض والتأثير الإيجابي
- تطوير علاقات قوية مع العملاء
- استخدام التقنيات الحديثة
1. المآخذ الرئيسية
2. التركيز على خلق قيمة طويلة الأجل
3. الأهلية والثقة لعلاقة قوية
4. بيئة الخدمة مع B4b
5. تطور B2B إلى B4B
6. النية مع B4B
7. الكل رابح
بات التحول الرقمي في التدريب والتوجيه أمرا حتميا في ظل الثورة التكنولوجية لكافة المؤسسات والهيئات والشركات التي تسعى الى تحسين خدماتها وتطوير موظفيها ورفع كفاءاتهم.
تتميز منصة اي - تطوير بتوفير دورات اون لاين متخصصة يمكن حضورها بأي زمان ومكان توفر الوقت والجهد والمال، حيث أصبح التدريب عن بعد أمر أساسي ومهم لجميع المؤسسات والأفراد في تطوير الذات و رفع كفاءة الموظفين.
تتميز المنصة بتوفير دورات اونلاين بنظام دقيق لمتابعة أداء الموظفين وتقييمهم وقياس العائد من التدريب على كل مشارك من خلال تقارير دورية.
Views | |
---|---|
1 | Total Views |
0 | Members Views |
843 | Public Views |
Actions | |
---|---|
0 | Likes |
0 | Dislikes |
0 | Comments |
Share by mail
Please login to share this video by email.