-
Uncategorized
-
Kuwait Labor Law (2021-2022 Updates)57s
-
Definition of labor law and the rules for its organization10m 2s
-
The most important amendments to this law17m 30s
-
The most important ministerial and administrative decisions implementing the labor law11m 58s
-
Probationary period and requirements for concluding an employment contract for juveniles and expatriate workers11m 16s
-
The advantages and rights of working women and the most important features enjoyed by workers in the oil sector8m 39s
-
The most important types of employment contracts, policies, regulations and work systems in commercial establishments11m 1s
-
Work obligations and pay protection15m 42s
-
Leaves and overtime work in light of the Labor Law13m 49s
-
The termination of the work contract and the rights arising from it18m 38s
-
Labor disputes between the worker and the employer5m 26s
-
Probationary period and requirements for concluding an employment contract for juveniles and expatriate workers
Instructors
- PhD in Commercial Law - Faculty of Law - Master's Degree in Commercial Law - Faculty of Arts - Diploma in Money Laundering Crimes - Diploma in Financial Market Manipulation Crimes - Law Counselor – Kuwait - Counselor at Baytona Real Estate Company and Thuraya General Trading & Contracting – Kuwait
Additional Information
Attendance Certificate
Language: Arabic / الْعَرَبيّة
duration: 2 hours 5 minutes
صدر في الكويت القانون رقم 6 لسنة 2010 في شأن العمل في القطاع الأهلي وخضع
لبعض التعديل في عامي 2017 و2018. بالإضافة إلى القرارات الإدارية والوزارية
التى تم إستصدارها حتى عام 2022م ويهدف القانون إلى تحقيق التوازن الفعال بين
مصلحة العمال وحمايتهم من ناحية ومصلحة أصحاب الأعمال من ناحية أخرى وذلك لما لهذا
التوازن من أثار ايجابيه على الفرد والمجتمع.
يهدف البرنامج التدريبي إلى تمكين المشاركين من فهم أحكام القانون الخاصة بالتعيين والاستخدام، عقود العمل واحكامها، الإجازات وأنواعها، انتهاء الخدمات سواء بالإقالة أو الاستقالة، إلخ.
وكذلك المهارات اللازمة لأقسام الموارد البشرية والقسم القانوني بما يتفق وأحكام القانون والتي تشمل على سبيل المثال لا الحصر احتساب الإجازات السنوية ومستحقاتها وكيفية إدارة المنازعات العمالية وفقا للقانون المذكور
- تعريف قانون العمل وقواعد تنظيمه
- أهم التعديلات التي طرأت على هذا القانون
- أهم القرارات الوزارية والإدارية المنفذة لقانون العمل
- فترة التجربة ومتطلبات إبرام عقد العمل بالنسبة للأحداث والعمالة الوافدة
- مميزات وحقوق المرأة العاملة وأهم السمات التي يتمتع بها العاملين بالقطاع النفطي
- أهم أنواع عقود العمل والسياسات واللوائح ونظم العمل في المنشأت التجارية
- التزامات العمل وحماية اجره
- الاجازات وساعات العمل الاضافية في ضوء قانون العمل
- إنتهاء عقد العمل والحقوق المترتبة عليه
- المنازعات العمالية المقامة بين العامل وصاحب العمل
بات التحول الرقمي في التدريب والتوجيه أمرا حتميا في ظل الثورة التكنولوجية لكافة المؤسسات والهيئات والشركات التي تسعى الى تحسين خدماتها وتطوير موظفيها ورفع كفاءاتهم.
تتميز منصة إي تطوير بتوفير دورات اون لاين متخصصة يمكن حضورها بأي زمان ومكان توفر الوقت والجهد والمال، حيث أصبح التدريب عن بعد أمر أساسي ومهم لجميع المؤسسات والأفراد في تطوير الذات و رفع كفاءة الموظفين.
تتميز المنصة بتوفير دورات اونلاين بنظام دقيق لمتابعة أداء الموظفين وتقييمهم وقياس العائد من التدريب على كل مشارك من خلال تقارير دورية.
Related Courses
Views | |
---|---|
279 | Total Views |
11 | Members Views |
490 | Public Views |
Actions | |
---|---|
0 | Likes |
0 | Dislikes |
0 | Comments |
Share by mail
Please login to share this video by email.