Building an Offensive Mindset - Part Two
Instructors
Latifa Al Saleh
- A certified trainer with a diploma in Neuro-Linguistic Programming (NLP) from (INLPTA) in Scotland, and a consultant in people development. - Provided training programs and consultations for the banking, industrial, oil and telecommunications sectors since 2011 in Kuwait and the Arabian Gulf. -She is currently working on rationalizing individuals to think positively of life and work. -She is characterized by directing individuals towards achieving their goals. -Provided many training programs. -She has practical experience in the banking sector in managing private wealth for more than 18 years.
Additional Information
Attendance Certificate
Language: Arabic / الْعَرَبيّة
duration: 51 minutes
في ظل المتغيرات المستمرة في بيئة العمل الإداري وسعي المنظمات الإدارية لتحقيق أهدافها، تحدث العديد من الأزمات وتختلف حدتها بحسب أسبابها وسياقاتها، والمنظمات الحديثة لا تنتظر حتى تحدث الأزمة لتبدأ في التخطيط لتجاوزها بل هي تعنى بالتخطيط المستقبلي للتنبؤ بالأزمة قبل حدوثها وبناء لبسيناريو الافتراضي للتعامل مع الأزمات وعلاج الأسباب التي قد تؤدي لها قبل وقوعها.
ولهذا يجري بشكل مستمر تدريب العاملين على مهارات إدارة الأزمات والتعامل معها لتحقيق أقصى فعالية حيالها. فقد صمم هذا البرنامج لتمكين المشاركين من إدارة الأزمات والتعامل معها لضمان أقصى فعالية قبل وأثناء الأزمة.
· إكساب المشاركين المعارف والمهارات الأساسية اللازمة التي تمكنهم من إدارة الأزمات بكفاءة وفعالية للتمكن من النجاح في تحقيق أهدافهم على مستوى الفرد والمؤسسة.
· تنمية قدرات المشاركين ومهاراتهم في استقبال وإدارة وعلاج الأزمات
· تنمية قدرات المشاركين على التغير الدقيق لبوادر الأزمات قبل حدوثها
1. مبادئ مهمةللعقود القادمة/لمرونة أفضل لأزمات
2. التقلب
3. عدم الوضوح
4. التعقيد
5. تمرين
6. بناء عقلية قوية
7. فهم بيئة العمل الحالية
8. بناء وتقوية الفريق
9. تمرين
10. تحقيق التأثير
11. العين على المستقبل وتقييمه
12. التفكير السليم
13. الاعتقاد بكيفية عمل النظام
14. حلول الامكانية مطابقة التفكير مع الواقع
15. تغيير بيئة العمل
بات التحول الرقمي في التدريب والتوجيه أمرا حتميا في ظل الثورة التكنولوجية لكافة المؤسسات والهيئات والشركات التي تسعى الى تحسين خدماتها وتطوير موظفيها ورفع كفاءاتهم.
تتميز منصة إي تطوير بتوفير دورات اون لاين متخصصة يمكن حضورها بأي زمان ومكان توفر الوقت والجهد والمال، حيث أصبح التدريب عن بعد أمر أساسي ومهم لجميع المؤسسات والأفراد في تطوير الذات و رفع كفاءة الموظفين.
تتميز المنصة بتوفير دورات اونلاين بنظام دقيق لمتابعة أداء الموظفين وتقييمهم وقياس العائد من التدريب على كل مشارك من خلال تقارير دورية.
| Views | |
|---|---|
| 34 | Total Views |
| 1 | Members Views |
| 509 | Public Views |
| Actions | |
|---|---|
| 0 | Likes |
| 0 | Dislikes |
| 0 | Comments |
